まだ整理中

こんにちは。

自分でも何がどういう風にショックなのかわからないまま、平静を取り繕って金曜日を過ごして、今日曜日です。

溜め込んでいても何も見えてこないし、よいこともないので、友人たちに色々話を聞いてもらいながら、半分くらいは見えてきた気がします。

自覚はあるんだけど、仕事はどんなに忙しくても好きですね。困ったなぁと言うことがあっても、それも仕事だよなぁと思ってるので、繁忙期で立て込んでもずっと変わらないわけじゃないので、全然平気。

そうじゃなかったら月に何十時間の残業とかしないよなぁとおもう。

偉い人だって、褒められてちやほやされたいのか?

いやいや、そんなことはないです。ただ、その立場でしなきゃいけない役割があるわけで、それをやるためにはチームが何をしていて、何に困っているのか知らないとできないことも多いわけです。

それが、はりぼてで、他の人がリーダーみたいな状況になって、うまくいかないとき、私がすべき役回りも全部やってくれるならそれはそれでかまわない。でも、やってないだろって怒られちゃうならやっぱり気分よくないんですよねぇ。

他の人をリーダー扱いしておいて、お前はやってないって言うのは矛盾だよなーって思うので、ここ2ヶ月くらいはとってもやりづらくてしんどかった。それがなくなるのはホントによかったと思う。

今のところ、即日って言っておいて、周囲に発表せずにずるずるしてるのはいや。

だって、周りは私がまだリーダーだと思って問い合わせも来るし、依頼もくるから一つ一つ、お願いしますって振っていくのが非常に面倒臭い。振られるほうも気分よくないんじゃないのかな。いや、気分いいのかな。

それはわからないけど。

はずされるのは仕方がないかもしれない。完璧じゃないことばっかりだったかもしれない。
何がいやなんだ?と思って、みると。

駄目だといわれてるけど、他の人だったら今の状況を維持して回っただろうか?それは過大評価かもしれないけど、やっぱり他の部署や調整が必要だった方々と少し先回りして調整したり、抜けてる場所を補ったりして、助かったといわれていたから、やっぱりがんばってたことは意味があったと思う。

それをこんなやつで駄目だから全部を一新します、といわれておいて、今抜けられたら困る、といわれるとちょっとそれはないんじゃないの?と思うのだ。

風通しもよくなかったのをよくするためにはずす、といわれたら、ああそうですか、すみません、でしかないけど、そうしたのは新しくリーダーになる人の希望なのである。反対したけど、やらせてくれといわれたら試してみる。試して駄目だったらかえればいいから。(自分が代えられちゃったけど)

そっか。実際に、視点を変えるとかそういうのもあるとは思う。

じゃ、何がいかんのか。

きっと思っているよりも露骨に、態度に出されて、散々いやだなぁって思ってたのよね。

リーダーといいながら、そうじゃない扱いをされていたし、会議でも社内だけならまだ我慢もしたけど、社外の人の前でもそういう馬鹿にされた扱いを散々された。それなのに、とってつけたように優秀だからこんな仕事にはもったいないとか、もっと他にご活躍の場が(そりゃ追い出すときの定型文だわなw)あるとか。

しまいには、あなたのためでもあるし、皆が成長するためだから(すいません、成長させられずに!!でも、何人も困ったねと思ってた人たちが動いてくれるようになってるよ)とか言われると、寒イボでるっつーの。
・・・口悪くてすいません(笑

いっそきっぱり、お前の采配はうまくないから外れろって言われたほうがモチベーションも下がらなかったと思う。

中途半端って嫌いなのよね。。。特にこういうことって、いやなことを引きずり続けるみたいなわけで。

さて。で、いやな思いをしたからすぐやめたいとか言うのか?

業種的にもキャリアパスってあるんだよね。そこからしても、明らかにミソがついた状態。えーとたとえれば、部長さんって肩書きがあって、次の部署で平になってたら明らかにこいつ駄目なんだなってなるでしょ?
そういうことです。

それであれば、今すぐ探し始めて体制変更もあって~って表向きの理由を振り回しながら次の仕事を探して、落ちることなく次の流れに乗ったほうがこの先も働き続けるならいいわけです。

そりゃね、正社員さんで終身雇用ならいいかもしれないけど、そういうわけじゃないので、あとはいつ首になっても、か、飼い殺しで安く叩かれていくくらいなら次、探したほうがいい。

年齢からしてもかなり厳しいんですが、それでも滞留するよりはまだ生き延びられる余地がある。

できれば年末のボーナスをもらったらがちょうどいいかな。

同じグループ会社だと今のシステムを使えることが有利だしな。そういうとこあるといい。今ちょうど色々変わって各部署困ってることも多いだろうし。

あと2ヶ月?駄目なら年度末くらいまで。

どうか、いい仕事が見つかりますように。(世の中そんなに甘くないけどね)

 

投稿者 kogetsu

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